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高校教师服务期内离职与赔偿问题的思考
最近看到两个案例,看完让人心里堵得慌。 先说第一个。某老师2025年6月入职安徽某省属高校,两个月后因个人原因想离职。学校上会通过了离职审批,但拒不配合办理离职手续—— 不转档案,必须支付12万违约金才能走。 另一个案例中,某教师服务期内离职, 学校不仅要求支付违约金20万,甚至要求退还全部工资20万,共计40万。 有人问:“干嘛要离职呀,熬过服务期呗。”有懂行的老师回复:“熬完也就废了。” 一、